ᅠ
Существует мнение, что женщины менее конкурентоспособны, чем мужчины. Они также меньше склонны к соперничеству, поэтому их реже выдвигают на высокие посты и должности. Чтобы понять действительно ли это так, и влияет ли этот фактор на гендерный разрыв в офисах, ученые решили досконально изучить этот вопрос.
ᅠ
В США 2021 году женщины зарабатывают 82 цента на каждый доллар, заработанный мужчинами. Это означает, что женщины работают почти три месяца дополнительно, чтобы получать такую же зарплату.
ᅠ
Экономисты рассмотрели несколько возможных объяснений этому. Одна теория, известная как «объяснение человеческого капитала», предполагает, что существуют гендерные различия в определенных навыках, что приводит женщин к карьере, за которую платят меньше. Другая теория говорит о патентной дискриминации.
ᅠ
В рамках новой работы ученые решили выдвинуть третью гипотезу, которая говорит, что, возможно, женщины менее конкурентоспособны и менее готовы рисковать, чем мужчины. «Мы подумали, что, должно быть, женщины могут иметь дух соперничества, но они просто демонстрируют это по-другому, поэтому мы хотели попытаться разобраться в этой истории», — сказала Ригдон.
ᅠ
Ученые набрали 238 участников (мужчин и женщин) и случайным образом разделили их на две группы. Каждая из них также была разделена еще на подгруппы из четырех человек. Затем ученые провели ряд «соревнований» с разными вознаграждениями.
ᅠ
Как оказалось, около 60% предпочли участвовать в соревнованиях при условии, что выигрыш можно разделить со своей командой. Около 35% выбрали участие в турнире, в котором «победитель получает все». Около 51% мужчин, участвовавших в исследовании, выбрали вариант «победитель получает все». Ученые предполагают, что женщины просто более склонны сглаживать плохие эмоции в соревнованиях.
ᅠ
Источник: popmech.ru
ᅠ
📢 Есть что показать и рассказать?
✅ Ждём ваши фото и видео в DIRECT или WhatsApp на номер 8-902-461-61-61
✔ Отмечайте нас на фото
ᅠ
#камчатка #kamchatskiy_reporter #kamchatkalife #kamchatka #kamchatka41 #kamreporter #интереснознать